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雷火app-速读!甘肃省教育、公安系统招聘2504人

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2019甘肃临夏州各级各类校园

招聘学科教师2173人布告


依据《甘肃省工作单位揭露招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范工作单位揭露招聘作业的告诉》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡工作单位揭露招聘作业的告诉》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于展开人事人才扶贫作业教导定见的告诉》(甘人社通〔2018〕403号)、《关于进一步深化工作单位人事处理放管服变革作业的告诉》(甘人社通〔2019〕127号)等文件规则,为有用处理全州各级各类校园学科性教师紧缺的问题,进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,为我州打赢脱贫攻坚战供给人才确保,经州委、州政府研讨赞同,面向社会揭露招聘学科教师2173名。现将有关事宜布告如下:


一、招聘方案

全州各级各类校园合计招聘教师2173名,详细包含:州直194名(临夏现代作业学院80名、临夏州作业技术校园15名、临夏中学高中部15名、临夏中学初中部60名、临夏回民中学15名、临夏州特别教育校园9名),临夏市320名,临夏县420名,康乐县60名,永靖县15名,广河县172名,和政县206名,东乡县396名,积石山县390名。


二、招聘规模及学历和相应资历要求

1.幼儿园:从临夏州户籍未作业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有幼儿园教师资历证或其他学段任教育科为音乐、体育、美术的教师资历证(或教育部考试中心颁布的中小学教师资历考试合格证)。

2.小学:从临夏州户籍未作业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有小学及以上学段任教育科与报考岗位学科一起的教师资历证(或教育部考试中心颁布的中小学教师资历考试合格证)。

3.州特别教育校园:从甘肃省户籍未作业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有任教育科与报考岗位学科一起的教师资历证(或教育部考试中心颁布的教师资历考试合格证);部分特别教育专业岗位不要求具有教师资历证,但聘任后须获得教师资历证。

4.初级中学:从临夏州户籍未作业的全日制本科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有初中及以上学段任教育科与报考岗位学科一起的教师资历证(或教育部考试中心颁布的中小学教师资历考试合格证)。

5.普通高中:从甘肃省户籍未作业的各省要点师范类院校师范类专业或一本院校全日制本科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有相应学段及以上任教育科与报考岗位学科一起的教师资历证(或教育部考试中心颁布的中小学教师资历考试合格证)。

6.临夏现代作业学院、临夏州作业技术校园:从甘肃省户籍未作业的全日制硕士研讨生、一本院校全日制本科及以上毕业生和中职公费师范生中招聘,报考人员须持有相应学段任教育科与报考岗位学科一起的教师资历证(或教育部考试中心颁布的教师资历考试合格证);部分岗位应考时不要求具有教师资历证,但聘任后须获得教师资历证。

详细招聘单位、专业、方案、条件详见附件1。


三、招聘条件

1.享有公民的根本政治权利,思维政治本质好,遵纪守法,品德端正。

2.具有各招聘岗位要求的专业、学历、学位、教师资历证、户籍要求等其他条件。

3.具有全日制硕士研讨生及以上学历的年纪在35周岁以下(1984年5月31日今后出世),具有全日制本科及专科学历的年纪在30周岁以下(1989年5月31日今后出世)。

4.身体健康。

有下列景象之一者不予招聘,不予处理聘任手续:

1.资历复审完毕前,未获得相应学历、学位、相关证件或不具有相关招聘条件的。

2.近三年在各级人事考录招聘考试中被确定为严峻违背招聘纪律行为的。

3.因违纪违法遭到各类处置且处置期未满的。

4.供给虚伪证件及材料的。


四、招聘程序

(一)报名

本次报名雷火app-速读!甘肃省教育、公安系统招聘2504人采纳网络报名的方法,请考生登陆报名体系并仔细阅读体系提示内容,严厉依照体系要求规范填写报名请求。每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

1.提交报名请求。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于2019年6月11日8∶00-6月17日18∶00登录临夏教育信息网(jyj.linxia.gov.cn),进入“2019年临夏州各级各类校园揭露招聘学科教师报名体系进口”进行注册并填写报名信息,提交报名请求。网上注册时有必要精确填写考生自己名字、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和暗码。注册完成后,上传经“人事考试相片审阅处理东西”软件生成的相片。因报考人员通讯不疏通、提交信息不实在、不精确等原因构成考试招聘进程呈现无法考试、耽搁资历审阅及体检等成果的,由报考人员自己担任。

2.资历初审。网上报名资历初审作业与考生网上报名同步进行。提交报名请求并经过资历初审后,不行更改,请应聘人员稳重挑选报考岗位。

3.查询资历初审成果。资历初审成果将经过报名体系自己报考页面发布。应聘人员提交报名请求后,请登陆报名体系查询自己是否经过资历初审。报名截止前,已经过资历初审的人员,不能改报其他岗位;报名请求没有进行资历初审或资历初审未经过的,可以改报其他岗位。经过资历初审的考生须打印《2019临夏州各级各类校园揭露招聘学科教师报名表》,以备现场资历复审用。

4.查询报考人数。应聘人员可经过报考体系查询各岗位报考人数。报名期间,每日经过临夏教育信息网站发布一切岗位报考人数及审阅状况。

(二)准考证

准考证考生于2019年7月8日8:00-7月12日18∶00登录报名体系,依照提示打印并妥善保管,以备考试、资历复审、查询、体检等环节运用,无自己《准考证》的,视为主动抛弃。

(三)考试

1.书面考试时刻、地址

书面考试于2019年7月13日在临夏市举行,详细时刻及地址以准考证为准。

2.考试方法

考试采纳书面考试、面试相结合的方法进行,国家公费师范生经过面试方法进行。

3.考试内容

书面考试:采纳闭卷的方法进行,考试内容为公共基础知识(50%)和教育基础知识(50%),书面考试分值100分。书面考试开考份额原则上不低于3∶1,岗位报名人数达不到开考份额的,悉数进入书面考试。国家公费师范生直接进入面试。

面试:选用现场讲课方法进行(面试时刻不少于10分钟),面试分值100分。书面考夏辛桐试完毕后,面试施行方案在面试开端前一周经过临夏教育信息网站发布。面试份额原则上不低于3∶1。参与书面考试人数达不到面试份额的,按各岗位实践参与考试人员书面考试均匀成果划定最低操控分数线,不低于操控线者进入面试。

4.承认成果

按书面考试成果占60%、面试成果占40%核算应聘人员终究成果(面试缺考、违纪及面试成果低于60分者不核算终究成果)。国家公费师范生依照面试成果承认终究成果。

(四)承认拟聘任人员名单

拟聘任人员名单依据各岗位招聘方案及应聘人员终究成果由高分到低分排序承认。各岗位招聘方案末位成果呈现并排时,书面考试成果高者承认为拟聘任人员,书面考试成果相一起选用加试面试的方法竞聘。

(五)资历复审及查询

拟聘任人员持相关证件和材料于规则时刻地址进行资历复审并提交查询材料,详细时刻及地址以临夏教育信息网站告诉为准。

资历复审及查询经过审阅有关证件及材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面定见、与自己进行面谈等多种方法全面了解应聘人员的政治思维、品德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业情绪、学习作业体现以及需求逃避的状况等,采纳脚踏实地的情绪,全面、客观、公正地予以点评并提交书面报告。严厉依照中组部《关于进一步从严处理干部档案的告诉》(中组发〔2014〕9号)要求,仔细检查拟聘任人员档案,凡发现档案涂抹、相关证件或材料涉嫌造假的,撤销聘任资历。

如在规则时刻内不能提交相关证件材料的,按自愿抛弃对待。本布告所列明一切招聘条件须在资历复审完毕前获得为准,在资历复审完毕后获得的视为未获得或不具有相关条件。资历复审及查询不合格的,撤销聘任资历,按同岗位终究成果依序等额递补。

(六)体检

体检与资历复审及查询作业同步进行,拟聘任人员按规则提交相关证件和材料后,按程序进行体检。详细时刻到时另行告诉,请应聘人员坚持通讯疏通。

体检参照公务员体检规范,依照《公务员选用体检规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《人力资源社会确保部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)文件施行。

体检人员应严厉恪守体检规则和要求,做到身份实在有用,仔细完成悉数体检项目。关于招摇撞骗,或许隐秘实在状况致使体检成果失实的,撤销聘任资历,按同岗位终究成果依序等额递补。

体检不合格者,撤销聘任资历,按同岗位终究成果依序等额递补。

(七)公示

资历复审、查询及体检合格的拟聘任人员,在临夏州人力资源和社会确保局网站进行公示。对公示期间反映的问题,经核实不契合招聘条件的,撤销招聘资历,空缺岗位不再递补。


五、批阅、聘任

对公示无贰言者,州招聘领导小组办公室发文告诉,各用人单位安排为期一周的岗前训练,依照工作单位岗位设置处理的有关规则,承认岗位等级、签定聘任合同、施行岗位聘任、实现相应待遇,并施行一年试用期准则,试用期满合格的予以正式聘任,不合格的撤销聘任资历。

本次招聘的作业人员,一经聘任,最低服务期限为5年,最低服务期限内不得调离招聘岗位。用人单位与聘任人员签定聘任合同,清晰详细违约责任和相关要求。


六、其他事项

(一)本布告在临夏教育信息网站发布,州教育局具有本布告的终究解说权。

(二)本次招聘考试不指定考试教材,不举行、也不托付任何安排举行考试教导训练班。

(三)凡招摇撞骗者,不管何时发现,一经查实,即撤销资历。

(四)报考人员有必要坚持通讯疏通。

七、安排施行及监督

本次招聘在2019年临夏州工作单位揭露招聘领导小组一致领导下进行,州教育局担任详细安排施行,领导小组办公室全程教导,州纪委监委派驻州教育局纪检监察组全程监督。为确保招聘作业公正公正,全进程向社会揭露,招聘布告、面试施行方案、面试人员名单、考试成果、拟聘任人员名单等有关信息将及时在临夏教育信息网站发布,承受社会监督。

监督电话:

州纪委监委派驻州教育局纪检监察组 0930-6225687

(作业日上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)

方针咨询电话:

1.临夏州教育局办公室电话:0930-6218141

2.临夏市教育局人事股电话:0930-6312398

联系人:马 麟13993090979 贺海龙18919303568

3.临夏县教育局办公室电话:0930-3222157

联系人:康颖15293005600 杨志彬15120560373

4.永靖县教育局办公室电话:0930-8832243

联系人: 王显强18009301113 苏宗义15390613721

5.广河县教育局办公室电话:0930-5622029

联系人:马志明18919300053 马小俊13830116681

6.和政县教育局办公室电话:0930-5521040

联系人:鲁文炳 18794069718 李 健18793088808

7.康乐县教育局办公室电话:0930-4421366

联系人:张德华13993054532 董尚虎15009306676

8.东乡县教育局人事股电话:0930-7123686

联系人:赵国胜13993038553 马芬花13993019216

9.积石山县教育局办公室电话:0930-7721245

联系人:周学林 15293886288 韩吉文18093019529

10.临夏现代作业学院、临夏州作业技术校园招办电话:0930-6230895

联系人:陕子荣13884012121 贾汝锐13830138925

11.临夏回民中学办公室电话:0930-6283937

联系人:董 沛1393039312 陆 永13993032416

12.临夏中学办公室电话:0930-6212912

联系人:张自辉13519301061 周占海13993078682

13.临夏州特别教育校园办公室电话:0930-6292158

联系人:马海虎13909300367




2019年甘肃平凉灵台县公安机关

招聘辅警30人布告


依据我县社会治安局势和公安作业需求,依据《灵台县公安机关警务辅佐人员处理作业施行办法》,经2019年6月6日县政府常务会赞同,决议面向社会揭露招聘警务辅佐人员30名。现将有关事项布告如下:


一、招聘岗位及人数

本次招聘警务辅佐人员30名,其间男性27名,女人3名。


二、招聘条件

(一)具有灵台县户籍且在灵台县长时刻寓居的居民;

(二)支持中华人民共和国宪法,恪守国家法令法规,政治立场坚定,支持党的路线、方针、方针,品德端正;

(三)年满18周岁以上,30周岁以下(2001年6月1日之前,1989年6月1日之后出世);

(四)具有大专及以上文化程度,复退武士及有专业专长的人员文化程度可放宽至高中;

(五)身心健康,面部无显着疤痕、胎记,无残疾、无纹身等特别印记,无口吃、无肢体功能障碍,无感染性疾病,具有正常施行岗位职责的身体条件。男性身高不低于170厘米,女人身高不低于160厘米,双眼矫正视力不低于5.0;

(六)平等条件下,优先招聘公安勇士和因公献身公安民警配偶或子女、在职公安民警配偶或子女、公安院校或政法院校公安类专业毕业生、退役战士、拔刀相助积极分子和先进个人,以及具有狙击、排爆、突击、侦办、救生、防爆安监、破拆、特种车辆驾驭(持A2以上驾驭证)等特别技术人员。

(七)有下列景象之一的,不得报考:

1.受过刑事处分、治安处分或涉嫌违法违纪正在承受检查没有做出定论的;

2.有较为严峻的个人不良信誉记载,被部队开除,被国家机关、工作单位开除公职或许解雇的;

3.自己家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

4.自己或家庭成员、近亲属参与非法安排、邪教安排或从事其他损害国家安全活动的,自己有吸毒史的;

5.法令规则不能聘任的其他景象的。


三、报名及资历检查

1.报名时刻、地址:2019年6月12日至2019年6月18日,共5天时刻(不含周六、周日),每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00在灵台县公安局(西城区)办公楼二楼大厅报名。

2.报名方法:采纳现场报名方法,不承受电话、网络等其他报名方法。

3.提交材料:报考人员需提交户口本、身份证、毕业证原件(2019年大专及以上应届毕业生可凭校园开具的学历证明报名)和复印件及报名表、个人近期二寸蓝底雷火app-速读!甘肃省教育、公安系统招聘2504人免冠相片5张(反面注明名字),契合优先招聘条件的需求供给相关证件原件及复印件。对假造、变造、冒用有关证件、材料骗得报考资历的,搅扰正常报名次序的,撤销报名资历。

4.资历检查:报名完毕后,约请灵台县人民医院医生对报考人员一致进行身高、视力等方面的资历检查,报考人员需带着自己身份证原件参与,资历检查不合格者现场告诉自己。


四、考试

(一)体能测验

由县警务辅佐人员招录领导小组办公室抽组人员参照《公安机关选用人民警察体能测评项目和规范(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)安排进行。体能测验共3个项目,分别是纵跳摸高、410米往复跑,男人1500米、女子800米跑,其间一项不合格的,视为体能测验不合格。体能测验成果现场告诉自己。

(二)面试

体能测验合格的参与面试,面试时现场查验核对自己身份证。面试采纳结构化面试,施行百分制。面试完毕后,当场发布面试成果,并由应试人员签字承认。考官由县警务辅佐人员招录领导小组办公室承认。


五、体检

依照1:1份额,依据面试成果从高到低承认参与体检人员。参照《公务员选用体检通用规范(试行)》及《公务员选用体检特别规范(试行)》施行。体检不合格的撤销招聘资历,依照面试成果从高到低顺次等额递补。


六、查询政审

体检合格者由县警务辅佐人员招录领导小组办公室参照公安部《公安机关选用人民警察查核和政审作业暂行规则》安排进行查询政审。要点查询拟聘任人员的思维政治体现、品德品质、遵纪守法等方面的状况。查询政审不合格的撤销招聘资历,再依照面试成果从高到低顺次等额递补,安排进行弥补体检和查询政审。


七、处理聘任手续

政审作业完毕后,对拟选用人员在县人民政府网站进行公示。公示期满,无影响选用问题的处理聘任手续。新招录的警务辅佐人员试用期为3个月;试用期满后,正式聘任,聘期三年;正式聘任期间,发作严峻违规违纪问题或年度查核不合格者予以解聘。


八、身份及薪酬待遇

(一)身份。此次招聘的警务辅佐人员不具有人民警察(公务员)或工作单位作业人员身份,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,帮忙人民警察从事辅佐性、确保性作业。

(二)薪酬待遇。

1.新聘任警务辅佐人员施行月薪制,薪酬的发放和提升依照《平凉市公安机关警务辅佐人员薪酬处理办法(试行)》规则规范施行。

2.新聘任的警务辅佐人员施行试用期薪酬,试用期为3个月,试用期只发放根本薪酬2800元。

3.依法为警务辅佐人员处理养老、医疗、生育、赋闲、工伤稳妥,所需费用依照有关规则施行。

联系电话:0933-3625301(县公安局)

15097081599(罗警官)

13830349569(姚警官)


灵台县公安机关警务辅佐人员招录作业领导小组办公室

2019年6月10日



2019年甘肃天水秦州区招聘

交通协警和反恐队员130人布告


为加强交通安全处理和反恐维稳作业,确保人民群众生命财产安全,营建杰出有序的道路交通和治安环境,现面向社会为天水市公安局秦州分局揭露招聘100名交通协警和30名反恐队员,并就详细事宜布告如下:


一、岗位设置

这次揭露招录的交通协警和反恐队员,是公安机关“特定非法令岗位”人员,主要职责是帮忙交通警察和反恐民警展开交通安全处理和治安巡查、重要地址屯警等警务辅佐作业。不具有对大众行使公安法令权利和对法令民警行使指挥、处理、监督的功能,不享用民警相关待遇,一致着省公安厅规则的制式文职人员作业服,佩带文职人员标志,不装备警械兵器。不具有公务员身份和人民警察身份,不归入本区行政工作编制处理。


二、招聘人员职数、条件、招聘方法及相关待遇

(一)招聘人员职数

在天水市秦州区规模内揭露招聘交通协警100名(其间男性90名,女人10名);反恐队员30名,均为男性。

(二)招聘方法

招聘作业由秦州区人力资源和社会确保局、区公安分局依照发布布告、报名、考试、体检、聘任等程序面向社会揭露招聘合同制人员,招聘人员承认后,由劳务差遣公司处理聘任差遣手续并参与处理。

(三)招聘人员条件

1.政治思维本质好,具有施行岗位职责所需的政治思维觉悟,品德端正,有联合协作、吃苦耐劳的精力,酷爱公安作业。

2.严厉恪守各项法令法规,无违法违纪记载,可以坚持保密规则。

3.身体健康,五官端正,无口吃、无色盲,校对视力4.8以上,具有习惯所聘作业岗位要求的身体条件。18周岁以上30周岁以下(2001年4月之前至1989年4月之后出世),退伍武士年纪放宽为35岁以下(1984年4月今后出世)。男性身高1.65米以上,女人身高1.60米以上。无纹身,面部无显着疤痕等特别标志。

4.具有秦州区户口,大专以上文化程度,能熟练掌握核算机使用与操作。退伍武士文化程度放宽为高中以上。

5.有下列景象之一的,不得参与招聘:一是受过刑事处分、劳动教养、少年管束的;二是有违法嫌疑没有查清的;三是曾被解雇或开除公职的;四是其它不能从事公安作业的人员。

(四)薪酬待遇及经费来历

招聘人员薪酬暂为2300元/月,不再计发加班、执勤等补助。所需薪酬由区财务拨付,劳务差遣公司统发。招聘人员与劳务差遣公司签定用工合同,以差遣用工的方法由区公安分局分配岗位作业。依照国家规则,享用根本养老稳妥、员工医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥和赋闲稳妥。“五险”费用按国家方针施行,由单位和个人一起承当,个人承当部分从每月薪酬中扣除。


三、报考程序

(一)报名方法

本次招聘选用揭露现场报名并进行资历初审。报名者需供给自己户口簿、身份证、毕业证(退伍证)原件和2份复印件,近期一寸免冠白底彩照4张,户籍所在地派出所政审状况表。

(二)报名时刻、地址

2019年6月17日至6月20日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30到天水市秦州区人才交流服务中心莲亭路94号,反恐大队院内四楼报名。


四、考试、体检、体能测验

考试时刻、地址以准考证告诉为准。拟聘任人员在秦州区人民政府网站、秦州区人社局公示布告栏公示。拟聘任人员,进入体检环节,体检时刻、地址另行告诉,费用自理。体检不合格者撤销资历。进入体检环节人员悉数进行体能测验,时刻、地址另行告诉。体能测验以中长跑为主,辅佐其他测验,测验不合格者撤销聘任资历,所缺名额按考试成果排名从高到低进行递补。在相关网站公示聘任人员名单。


五、训练上岗

聘任人员到区公安分局签到,由劳务差遣公司处理聘任差遣手续,训练后按详细分配岗位到岗,从到岗之日起计发薪酬。


六、咨询和监督电话

天水市公安局秦州分局 8887316


天水市秦州区人力资源和社会确保局

天水市公安局秦州分局

2019年6月4日



兰州市教育局引入

急需紧缺及有用人才125人布告


为深化施行人才强市战略,加强我市教育人才队伍建设,依据《兰州市引入急需紧缺人才施行办法》有关规则和作业需求,兰州市教育局体系面向国内外揭露引入急需紧缺及有用人才,现将有关事项布告如下:


一、引入方案

本次引入急需紧缺及有用人才125人(详细岗位及要求见附表)。


二、引入条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的根本政治权利;


2.恪守宪法和法令,酷爱教育工作,品德品德和作业本质杰出;


3.习惯岗位要求的身体条件;


4.具有岗位所需专业、学历学位、职称、年纪以及岗位所需的其它条件。(招聘岗位要求应聘者年纪、相应作业经历的,核算时刻截止为2019年6月1日。招聘岗位要求25周岁以下为1994年6月1日今后出世;30周岁以下为1989年6月1日今后出世;以此类推)。


5.引入人才规模不含兰州市县区及市属机关工作单位在职在编作业人员。


6.有下列景象之一者不承受报名和引入:遭到党纪政纪处置期限未满或正在承受检查的;正在承受司法查询没有做出定论的;曾因违法受过刑事处分,处于刑事处分期间的;法令法规规则不得聘任为工作单位作业人员其他景象的。


三、引入程序

1.岗位信息获取。经过登录兰州市人力资源和社会确保局(http://www.gslz.lss.gov.cn)、兰州市教育局(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)、母亲河网站(http://www.mqh.gov.cn)、兰州人才信息网(http://lzrc.lanzhou.cn)官方网站检查《2019年兰州市教育局体系引入急需紧缺及有用人才布告》,获取《岗位需求表》。


2.报名。采纳网络(电子邮箱)报名方法进行,报名时刻从2019年6月17日9:00至2019年6月21日17:00,以契合规则的电子邮件发送时刻为准。应聘人员依据布告的《岗位需求表》,下载填写《兰州市教育局体系引入急需紧缺及有用人才报名登记表》,核对无误后,将报名登记表和自己近期免冠2寸证件照,以及自己有用身份证件、毕业证、学位证、资历证、相关获奖证书等招聘岗位条件所需的证明材料扫描件(pdf格局),(其间,应届毕业生需供给身份证、学生证、毕业生作业推荐表、大学成果单等招聘岗位条件所需的证明材料扫描件),同时发送至招聘单位发布的报名邮箱。为便于归类,报名邮件及报名登记表有必要以“岗位序号+名字”命名。每人限报一个岗位。报名不收取任何费用。报名成果由招聘单位以电话方法反应。受理电话咨询时刻为作业日上午9:00-12:00,下午14:30至17:00。


引入岗位专业要求参阅《2016年甘肃省考试选用公务员和参照公务员法处理单位作业人员报考专业分类参阅目录(试行)》表述为详细专业。文件中未列入的教育类相关专业,以《布告》中详细专业为主。


3.现场审阅承认面试资历。依照《布告》要求,应聘人员带着报名材料原件及复印件前往现场,招聘单位对其是否雷火app-速读!甘肃省教育、公安系统招聘2504人契合引入岗位所需资历条件进行资历初审。市教育局进行资历复审,复审合格者进入面试环节。现场审阅时刻和地址另行告诉。


4.面试查核。由市教育局一致安排面试(详细时刻和地址另行告诉)。面试采纳试讲方法,要点查询应聘人员的专业知识和教育技术。面试查核成果满分均为100分,如呈现小数,保存至小数点后两位。当引入岗位的一切面试人员成果均低于75分及以下时,招聘单位可视详细状况撤销本岗位引入方案。面试查核时如呈现并排人员需进行加试查核,加试成果优先者进入体检环节。(注:面试时应聘者需供给有用期内的身份证件)。


5.体检。面试完毕1个作业日内,在市教育局官方网站上发布面试成果排名,按岗位方案和成果排名等额承认体检人选。雷火app-速读!甘肃省教育、公安系统招聘2504人体检详细安排由招聘单位电话告诉应聘人员。


 体检参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及公务员选用体检操作手册(试行)的告诉》(人社部发〔2016〕140号)文件施行,(在引入人才体检环节雷火app-速读!甘肃省教育、公安系统招聘2504人前如出台新的相关文件方针,从其规则)。体检人员对体检定论如有贰言,须在发布体检定论之日起7日内提出书面复检请求,复检只能在指定时刻、指定医院进行1次,成果以复检定论为准。体检和复检费用均由体检者自己担负。


6.查询。体检合格者承认为查询人选,由招聘单位对查询目标的政治思维、品德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业情绪、学习作业体现等方面进行全面详实的查询,构成书面查询定论。

7.确定。查询合格者承认为拟引入人员,由市教育局安排确定。


8.公示和聘任。确定合格者由市人社局、市教育局、母亲河网站、兰州人才信息网等官方网站进行公示(公示期为5个作业日)。公示期满,如无影响聘任的相关状况,由市教育局一致提请兰州市委人才作业领导小组会议审定赞同后,归入工作编制处理,按相关规则处理聘任手续,享用我市工作单位正常薪酬福利待遇。


四、其他事项

1.本次引入人才各岗位在体检、查询、确定等各环节均不施行递补。


2.应聘人员提交的各项信息须实在、精确、完好、有用,且契合《布告》中引才岗位条件,凡招摇撞骗者,一经查实即撤销引入资历,并按《工作单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)的有关规则严肃处理。


3.本布告由兰州市教育局担任解说。

咨询电话:0931-8855425

监督电话:0931-8801413


来历:甘肃教育归纳西北人才网、兰州市教育局、甘肃应考




主编:梁翔

修改:焦磊